換工作前，先做好這三點準備，事半功倍

.fnTMrEVdF還有不少二十天的時間就過年了，在這左后的一段時間里，很多想要更換工作的朋友，都在默默數(shù)著跳槽的日子，也有一些人利用年前的時間，請假偷偷的去面試，看看有沒有適合自己的好工作，等到來年對自己也有更好的評估;在年后大家正式跳槽時，肯定會面對各種挑戰(zhàn)，不光是一個高薪的工作，還有是不是自己喜歡的行業(yè)，只有這樣，你才能用一半的努力得到兩倍的結(jié)果；下面的小邊將與您分享，在跳槽前需要了解三點，以幫助您減少不必要的損失，想了解朋友，趕快跟隨小邊看看！首先，當老板通過加薪留住你時，最好不要輕易留下來，無論是你的領(lǐng)導，還是公司的老板，當你申請離開公司時，他們會做一些行動留住你，而不是承諾加薪，這是為了增加福利待遇，這表明公司仍然與你不可分割；即使公司給你真誠，也不能輕易留下來，畢竟，忠誠文化在我國非常重視，加薪讓你留下來，是有太多的時間找人代替你，你堅持幾個月可能會浪費跳槽的機會，你留下來不會繼續(xù)重用，加薪的目的可能是暫時不接替你，這是緩慢的計劃；如果你面對領(lǐng)導，選擇輕易留下來，只會給領(lǐng)導一種立場不堅定的印象，同時也會讓自己的職業(yè)發(fā)展大打折扣;所以說，當老板通過加薪挽留你時，最好不要輕易留下來。二、跳槽更換工作時，不能只看眼前的高薪加入跳槽更換工作的大軍中，每個人都想找到一份適合自己的高薪工作，很多時候跟自己想的卻不一樣，一般自己跳槽后都有三種情況，向上跳、水平跳和向下跳;更多的朋友都是以漲薪為目的，但我不知道從長遠來看，眼前的質(zhì)量不會真正適合我；有一個好朋友琪琪在不到三年的時間里換了三次工作，但她每次都能提高30%的工資，但琪琪在過去的一年里不能跳；每次琪琪換工作，她的工作內(nèi)容都會改變。雖然她在過去的三年里參與了許多項目，但她的經(jīng)驗也是分散的，導致琪琪沒有在同一領(lǐng)域沉淀；不久前，我和琪琪談了這個話題，最好找一份工作，經(jīng)過幾年的實際鍛煉，不能盲目追求高薪，否則對他們的職業(yè)發(fā)展不好；所以，當你換工作時，你不能只關(guān)注高薪。3、在跳槽面試中，不要向面試官抱怨前公司的大部分工作人員不會與原公司保持聯(lián)系。事實上，這種情況也直接反映了跳槽者的本質(zhì)；我相信有很多年輕朋友，在跳槽面試中，當被問及換工作的原因時，他們會選擇向原來的公司抱怨，甚至說原來的公司不是，這會給面試官一種充滿負能量的感覺，甚至給面試官留下傲慢的印象，這表明你已經(jīng)切斷了原來的公司；然而，一些朋友會說一些禮貌的話來描述他們離開的原因，這樣你就會覺得你的工作場所的發(fā)展道路會更加精彩；我們必須明白，跳槽不是目的，相反，我們不能建立太多的對立面，以積累更多的資源；因此，在跳槽面試時，不要向面試官抱怨前公司。