參加招聘會(huì)需要注意的四二規(guī)則

四個(gè)不1.不多帶:只帶簡歷、記事本、證件。簡歷:提前打印簡歷，明確表達(dá)自己的工作經(jīng)歷和求職意向。在簡歷中注明您的聯(lián)系方式，用戶可以及時(shí)與您聯(lián)系。記事本:可以記錄一些企業(yè)信息，包括面試過的企業(yè)名單，以后可以根據(jù)情況電話聯(lián)系。證件:參加會(huì)議時(shí)最好不要帶太多證件原件。帶上復(fù)印件，因?yàn)閰⑴c者很多，用人單位當(dāng)時(shí)沒有時(shí)間驗(yàn)證，主要是第一次面試看簡歷。2.不要太晚：到達(dá)招聘會(huì)的時(shí)間不要太晚。盡量提前充分利用會(huì)議資料，公布所有參與單位和用人情況和條件。申請人應(yīng)仔細(xì)檢查會(huì)議期刊，劃下自己的專業(yè)和感興趣的公司，找到申請企業(yè)的職位。3.不要太早:不要太早和企業(yè)交談，聽討論，聽反應(yīng)。求職時(shí)，要注意招聘人員對其他求職者的介紹是否與您了解的一致，聽取其他求職者的意見，然后聽取他人的建議和意見。4.不要忘記：留下必要的信息。如果單位不能當(dāng)場簽訂合同，繼續(xù)面試或考核，應(yīng)留下自薦書、簡歷等材料。同時(shí)，避免會(huì)議上人多手雜保管不當(dāng)丟失證件，造成巨大損失。會(huì)議結(jié)束時(shí)，別忘了帶走帽子、手套、公務(wù)包等。不要給別人留下三落四的印象。兩個(gè)重1。重形象:保證良好的精神面貌。要朝氣蓬勃，充滿自信，要相信自己掌握的技能一定能勝任要做的工作。掌握必要的禮儀和談話技巧，并適當(dāng)?shù)匕b自己。不要讓父母或朋友給建議，否則會(huì)給用人單位留下缺乏獨(dú)立性的不良印象。對招聘代表表表示尊重。簡單明了地介紹自己的情況，表達(dá)對那份工作的興趣，非常希望能加入公司，做出自己的貢獻(xiàn)。不要太關(guān)注薪水，因?yàn)檫@只是第一次面試。如果雇主滿意，他會(huì)聯(lián)系你。2.回訪:會(huì)后兩三天內(nèi)，可以對自己投遞的一些企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕卦L，但機(jī)會(huì)已經(jīng)贏得。及時(shí)聯(lián)系感興趣的用人單位，不能被動(dòng)等待。如果你對雙方都感到滿意，你應(yīng)該及時(shí)寫下公司的聯(lián)系方式和負(fù)責(zé)人的電話號碼。因?yàn)楣椭鲿?huì)收到很多簡歷，可能會(huì)忽略你。及時(shí)打電話詢問何時(shí)再次面試。一方面，表達(dá)你對公司的尊重，另一方面，表達(dá)你加入公司的愿望，再次給用人單位一個(gè)深刻的了解，大致了解成功申請的機(jī)會(huì)。